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昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局招聘勞務派遣行政輔助工作人員公告

       昆明西山人力資源服務有限公司受昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局的委托，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘勞務派遣行政輔助工作人員8名�，F將有關公告如下：

       一、招聘崗位及人數
       招聘崗位為昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局勞務派遣行政輔助工作人員崗位，計劃招聘人數為8人，男性7人，女性1人。

       工作職責：協助開展道路運輸企業(yè)安全監(jiān)管、對道路運輸企業(yè)實行質量信譽考核、對道路運輸市場進行監(jiān)管、監(jiān)督檢查道路客貨運輸、道路運輸相關業(yè)務經營質量和行為、查處違法行為、保障廣大經營者和消費者的合法權益、調處人民群眾對道路運輸行業(yè)的投訴和來信來訪等。

       二、應聘資格條件

（一）需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求。

2.品行端正，身心健康，具備愛崗敬業(yè)精神和良好的團隊合作意識，能勝任輔助崗位的本職工作，身體健康且符合崗位要求。

3. 所需崗位為男性7人（需出外勤，協助執(zhí)法人員開展路面巡查，打擊客貨運輸非法營運行為），女性為1人（協助辦理道路運輸企業(yè)業(yè)戶經營許可、備案等）。年齡在35歲以下（1986年7月以后出生），具有高中及以上學歷，專業(yè)不限。

4.具有較強的溝通、協調和組織能力；文字功底較強，熟悉行政文書寫作，能熟練操作計算機。

5.同等條件下退伍軍人或有安保工作經驗的，具有C1及以上駕照者優(yōu)先錄用。

6.所聘人員必須服從昆明西山人力資源服務有限公司和昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情形之一的，不符合報名的條件

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.曾被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)或其他企業(yè)、單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4.有違法、違紀行為正在接受調查的；

5.尚未解除黨紀、政紀處分的；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事行政輔助工作的；

8.現役軍人；

9.在讀全日制高校學生；

10.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞務派遣合同的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

       三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

（一）報名時間、地點及所需材料

1.報名時間：2021年8月12日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00（全天）至2021年8月13日上午9：00—12：00（半天）。

2.報名要求：本次計劃招聘崗位為男性7人，女性1人，崗位報名人數的比例為5：1，報名男性人數達到35人時（含35人）報名截止，報名女性人數達到5人時（含5人）報名截止，逾期不再受理報名。

3.報名地址：昆明西山人力資源服務有限公司勞務派遣部（西山區(qū)春雨路168號中緬時代大廈A座五樓）。

咨詢電話：0871—68182300（昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局）。

4.報名所需材料

（1）本人近期（6個月以內）免冠半寸白底標準證件照片1張；

（2）身份證（或戶籍證明）、學歷（學位）證書原件及復印件、其他專業(yè)技術等級證書原件及復印件；

（3）應聘者報名時遞交報名材料進行資格驗審，符合報名條件的按規(guī)定格式填寫的《應聘報名表》（粘貼近照），留好聯系方式。

（二）資格審核

面試前對所有報名人員進行資格審核。報名人員應對本人提交材料的真實性負責。資格審核主要以報名材料為準，主要對提交各類證件的原件進行審核，審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、面試及聘用資格。

（三）面試

1.面試采取無領導小組面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協調管理能力、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

2.面試時間：2021年8月16日，上午9：30前持身份證、個人簡歷報到，10：00開始面試。8月16日上午9：30未到場抽簽者作自動棄權處理。

3.面試地點：昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局（人民西路809號）

4.面試成績低于70分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.注意事項：參加面試人員必須配合疫情防控工作，進入昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局辦公區(qū)域前配合安保人員掃碼、測體溫。健康碼顯示綠碼、體溫正常者方可參加面試。

（四）體檢

1.面試通過的人員進入體檢程序。根據面試成績，按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關實施細則執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.在體檢規(guī)定時間內（以體檢通知為準），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。

（五）審查及公示

1.審查內容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報名條件情形，審查合格者確定為擬聘人員。

2.審查合格者確定為擬聘人員，進行公示，公示期為5個工作日。

       四、聘用管理及薪資福利

（一）聘用管理。

經考核合格者且擬聘用人員無異議的，與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂兩年的勞務派遣合同，原則上試用期2個月，以勞務派遣方式派遣到昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局工作；對能勝任崗位要求，經考核合格的人員根據實際崗位需求可以續(xù)簽勞務派遣合同。

（二）薪資福利

聘用人員試用期工資為2000元/人×月，簽訂勞務派遣合同后，工資薪酬（應發(fā)）為3420元/月，每年滿一年的增加工齡工資50元/月，工作年滿5年后不再增加工齡工資。

聘用人員簽訂勞務派遣合同后，按照規(guī)定，享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等五險，保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發(fā)工資。工作年滿三年的，享受公積金待遇。

       五、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關工作人員的責任。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

       六、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.各環(huán)節(jié)，多次聯系不上擬聘用人員本人的；

3.聘用人員不按期到崗工作的。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借我單位名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

       七、監(jiān)督電話

昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局：0871—68182300

 

​昆明市道路運輸管理局西山區(qū)分局

2021年8月11日